Z tego artykułu dowiesz się, w jakich sytuacjach cudzoziemiec chcący podjąć pracę w Polsce będzie potrzebował zezwolenia na pracę. Jaki rodzaj zezwolenia wybrać i jak je uzyskać? Gdzie złożyć wniosek i jakie dokumenty przygotować? Dowiesz się także, kto powinien taki wniosek złożyć – cudzoziemiec, a może jego pracodawca? Zapraszam Cię do lektury!
O siódmej rano Oleh stał w kolejce po kawę na warszawskim Mokotowie. W jednej ręce trzymał kubek, w drugiej telefon z wiadomością od przyszłego pracodawcy : ,,Zaczynamy w poniedziałek?’’. Uśmiechnął się – praca była dokładnie taka, o jakiej marzył. Był tylko jeden problem – czy na pewno mógł ją legalnie podjąć?
Jeszcze tydzień wcześniej Oleh był przekonany, że wystarczy umowa i dobra wola obu stron. Dopiero, gdy usłyszał hasła ,,zezwolenie na pracę’’, ,,Oświadczenie’’ i ,,Wojewoda’’ zrozumiał, że polskie prawo migracyjne to nie sprint, a raczej bieg z przeszkodami. Każda decyzja, każdy termin i jeden brakujący dokument mogły zadecydować o tym, czy w poniedziałek usiądzie przy biurku – czy znów przy okienku w urzędzie.
Ta historia nie jest wyjątkiem. Codziennie powtarza się w setkach wariantów – u informatyków, kucharzy, inżynierów i pracodawców, którzy chcą zatrudnić cudzoziemca szybko, legalnie i bez ryzyka. Jak się w tym nie pogubić? Od czego naprawdę zależy, czy zezwolenie na pracę jest potrzebne? O tym właśnie jest ten artykuł.
Wyjątki – kto nie potrzebuje zezwolenia na pracę w Polsce ?
Zacznijmy od tego – kiedy zezwolenie na pracę w Polsce nie będzie konieczne. Całkiem spora grupa cudzoziemców korzysta z tego przywileju, więc warto się przekonać, czy takie zwolnienie nie będzie dotyczyło Ciebie.
Choć punktem wyjścia w polskim systemie prawnym jest zasada, że cudzoziemiec potrzebuje zezwolenia na pracę, to ustawodawca przewidział szeroki katalog wyjątków. W praktyce oznacza to, że w wielu przypadkach zatrudnienie cudzoziemca jest możliwe bez przechodzenia pełnej procedury uzyskiwania zezwolenia.
…
Zezwolenie na pracę w Polsce – najważniejsze zasady i najczęstsze błędyDowiedz się więcej »
